Las principales áreas administrativas en una empresa necesitan de personas con funciones directa o indirectamente relacionadas para funcionar adecuadamente. Estas áreas son denominadas de apoyo. A continuación, después del salto, veremos algunas de ellas.
En las áreas administrativas existe una que tiene como propósito principal el de ayudar al departamento de ventas a realzar las propiedades del producto y/o servicio que se ofrece o bien la misma imagen de la empresa; hablamos claro, del área de mercadotecnia.
El sector de la Empresa que recibe el nombre de “Área de Operaciones” es aquella donde se cumplen las funciones relacionadas con la producción de bienes finales destinados a los clientes, para lo cual se desarrollan actividades como: el diseño del plan de producción, la planeación y control de la producción, la administración de inventarios, el control de calidad, entre otras.
Las áreas funcionales de la empresa son creadas mediante la división de trabajo. Dicha división permite que las personas concentren sus actividades en áreas especializadas, donde una de ellas es la que se orienta hacia los recursos financieros de la empresa. Después del salto veremos su concepto:
Recursos Humanos, también conocido como Potencial Humano o Activo Humano, hace referencia al conjunto de trabajadores, empleados o personal que conforma un negocio o empresa.
La administración de los Recursos Humanos, hace referencia al manejo, administración, gestión o dirección del personal del negocio.