La existencia de un marco normativo internacional no es en sí mismo garantía de la eficacia de los derechos de las minorías. No se debe perder de vista que los Estados son los principales obligados a la aplicación de los estándares internacionales en sus respectivos territorios, por lo que es Leer más…
“Energizer y su apuesta por el Green marketing” El presente título está basado en el sitio http://www.merca20.com escrito por Verenise Sánchez Correa en 16/07/13 el cual menciona que las empresas deben de ser responsables al producir productos que no contaminen el planeta, obteniendo con esto preferencia por parte de los consumidores Leer más…
En toda actividad que hacemos durante nuestra vida, siempre es bueno tener una organización y un plan para lograr alcanzar nuestras metas en un periodo de tiempo menor y con el esfuerzo necesario, es por esto que en la entrada del día de hoy hablaremos un poco acerca de los Leer más…
Una de las áreas del derecho mexicano de conformación más auténtica, es sin duda la del nuevo derecho agrario, que nace y se desarrolla a partir de la Constitución de la República de 1917, como producto inmediato del movimiento revolucionario que dio fin a la dictadura porfirista, aun cuando tiene Leer más…
Los trabajadores realizan sus funciones para obtener ingresos. Dichas percepciones suponen una manera primaria de suplir necesidades, tanto para el trabajador como para su familia. Cuando el trabajador siente que su salario peligra o que no está siendo otorgado conforme al derecho, es cuando necesitará conocer las leyes que protegen Leer más…
Llegado el momento propicio para iniciar el movimiento de independencia, se inicia una guerra de once años en donde las condiciones de los ejércitos eran tan contrarios como sus intereses, por un lado el realista defensor de la corona española y por el otro el insurgente compuesto de personas con Leer más…
La capacitación es una técnica de formación que se le brinda a una persona o individuo en donde este puede desarrollar sus conocimientos y habilidades de manera más eficaz. La función de capacitación, se define con el siguiente concepto: Simón Dolan, nos dice que la capacitación del empleado consiste en Leer más…
Las empresas toman en cuenta el rendimiento de sus trabajadores; están al pendiente de sus logros y sus acciones, por lo que, a manera de incentivos y recompensas, premian a aquellos que han superado las expectativas propuestas por la organización y a manera de castigos, buscan reducir las incidencias en Leer más…
En esta sesión estudiarás que es posible es posible determinar los diferentes elementos que conforman a una gráfica si tenemos a nuestra disposición la ecuación de la misma, en caso muy particular cuando se tiene una ecuación de una parábola con vértice en el origen.Es importante conocer que ventajas implica Leer más…
Las empresas buscan que los trabajadores se encuentren motivados, es por ello que persiguen satisfacer sus necesidades. Cuando hablamos de necesidades no solo me refiero a las económicas, sino a aquellas más complejas como los beneficios sociales que lograrán una mejor calidad de vida en el empleado. A continuación el Leer más…