Información de novedad relevante para muchas personas y áreas
Nuestras leyes laborales prevén que para cualquier relación de trabajo esta debe manifestarse por el acuerdo mutuo de las partes, es decir, entre trabajadores y patrones, como la misma ley menciona existen contratos de trabajo individuales y contratos de trabajo colectivos, en el primero podemos mencionar que es la relación Leer más…
Es importante conocer a través de la historia mexicana en materia laboral, la serie de eventos que dieron lugar a los derechos del trabajo de los cuales hoy somos participes, como ya sabemos nuestro derecho laboral de la actualidad, su constante ha sido las reformas, las cuales han buscado que Leer más…
El contrato colectivo de trabajo establece los derechos y obligaciones entre los trabajadores y los patrones en una relación laboral, debemos recordar que un contrato colectivo establece los lineamientos y derechos que los trabajadores y patrones deben seguir, los contratos colectivos son celebrados por los sindicatos, quienes a través de Leer más…
Si nos preguntamos como nacen las relaciones colectivas del trabajo, quizás la respuesta no sea tan sencilla, porque para poder responder el origen, debemos partir de la historia del derecho laboral mexicano, la constante ha sido la lucha incansable por mejores condiciones laborales, la exigencia de los trabajadores por una Leer más…
Las personas con capacidades diferentes han sido objeto de discriminación y maltrato, principalmente desde su seno familiar, en encuestas recientes se han manifestado que la propia familia de la persona con capacidad diferente, lo ve como una carga, un ser improductivo, sin oportunidad alguna de llegar a ser algo en Leer más…
Como ya sabemos nuestro derecho laboral es de carácter general, en nuestra Ley Federal del Trabajo, establece los derechos y obligaciones a los que son sujetos todo aquel ser humano que tenga una relación laboral, en específico señala que estos derechos se aplicarán en igualdad de género, es decir, los Leer más…
Este tema tiene características de vital importancia, pues el trabajo de los menores es el principal reflejo de la pobreza, las condiciones precarias en las que viven mucha familias mexicanas, no les da margen a decidir sobre el estudio de sus hijos, las necesidades es el vaivén de las familias Leer más…
Nuestro actual derecho laboral establece una serie de medidas regulatorias que conllevan a una mejor relación laboral entre trabajadores y patrón, cuando hablamos de trabajadores entendemos que en ello entran los dos géneros, hombres y mujeres, ante la ley los hombres y mujeres gozarán de los mismos derechos y obligaciones, Leer más…
La incorporación de la mujer al entorno laboral extra doméstico como lo señalan algunos autores, ha creado una serie de eventos entre los hombres, algunos lo ven en forma positiva, otros experimentan sentimientos encontrados y ahí los que piensan que se va perdiendo la hombría, por ese arraigo de machismo Leer más…
En los tiempos modernos del derecho laboral, el tema de la perspectiva de género ha creado ciertos cambios en nuestra legislación vigente, principalmente en aquellos en los que se pretende desconocer los derechos de las mujeres en aptitud laboral. Poco a poco se está logrando, a través de exigencias de Leer más…