Debemos dejar en claro varios puntos de suma importancia para la comprensión de la temática a revisar, estos son: El testamento es un acto jurídico y como tal debe ser realizado por sujetos que gozan de capacidad jurídica. Para que la voluntad del testador en un testamento pueda realizarse, depende Leer más…
Cómo sabemos, para que todo acto jurídico sea válido debe contener sus requisitos esenciales de validez y de existencia, ya que si llegare a faltar uno de estos, dicho acto puede ser susceptible de nulidad o de inexistencia, dejando sin validez alguna sus efectos. Existe una forma en la que Leer más…
Cuando una persona fallece pensamos que con ese hecho todo tipo de situaciones que le rodean desaparecen, pero no es así, después se dan hechos jurídicos en los cuales se involucran a terceros con el patrimonio del finado, El presente blog, hablará en sí de aspectos que se desprenden de Leer más…
El conflicto humano es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones. Hemos escuchado muchas veces que la violencia genera violencia, lo cual nos hace entender que las vías de solución a cualquier tipo de problema deben de ser pacíficas, Leer más…
Para entender mejor lo referido a la inspección del trabajo, podemos comentar que la aplicación de las normas laborales en los centros de trabajos, llámese empresas o industrias, han sido con la finalidad de establecer medidas que protejan principalmente a la fuerza de trabajo que es el trabajador, a quien Leer más…
La Ley Federal del Trabajo es una herramienta que provee el propio legislador para mantener un equilibrio entre las partes en la relación laboral como lo son los trabajadores y patrones, en esta ley se expresan las normas que han de regir las relaciones durante la jornada laboral, unos de Leer más…
Cuando hablamos de las relaciones colectivas de trabajos, sabemos de antemano que estas son las relaciones que se dan entre trabajadores y el patrón, por lo general o casi siempre las relaciones colectivos de trabajo se establecen a través de un contrato en patrones y trabajadores sindicalizados, en este argot, Leer más…
Nuestras leyes laborales prevén que para cualquier relación de trabajo esta debe manifestarse por el acuerdo mutuo de las partes, es decir, entre trabajadores y patrones, como la misma ley menciona existen contratos de trabajo individuales y contratos de trabajo colectivos, en el primero podemos mencionar que es la relación Leer más…
Es importante conocer a través de la historia mexicana en materia laboral, la serie de eventos que dieron lugar a los derechos del trabajo de los cuales hoy somos participes, como ya sabemos nuestro derecho laboral de la actualidad, su constante ha sido las reformas, las cuales han buscado que Leer más…
El contrato colectivo de trabajo establece los derechos y obligaciones entre los trabajadores y los patrones en una relación laboral, debemos recordar que un contrato colectivo establece los lineamientos y derechos que los trabajadores y patrones deben seguir, los contratos colectivos son celebrados por los sindicatos, quienes a través de Leer más…