Como ya sabemos nuestro derecho laboral es de carácter general, en nuestra Ley Federal del Trabajo, establece los derechos y obligaciones a los que son sujetos todo aquel ser humano que tenga una relación laboral, en específico señala que estos Leer más
Este tema tiene características de vital importancia, pues el trabajo de los menores es el principal reflejo de la pobreza, las condiciones precarias en las que viven mucha familias mexicanas, no les da margen a decidir sobre el estudio de Leer más
Nuestro actual derecho laboral establece una serie de medidas regulatorias que conllevan a una mejor relación laboral entre trabajadores y patrón, cuando hablamos de trabajadores entendemos que en ello entran los dos géneros, hombres y mujeres, ante la ley los Leer más
La incorporación de la mujer al entorno laboral extra doméstico como lo señalan algunos autores, ha creado una serie de eventos entre los hombres, algunos lo ven en forma positiva, otros experimentan sentimientos encontrados y ahí los que piensan que Leer más
En los tiempos modernos del derecho laboral, el tema de la perspectiva de género ha creado ciertos cambios en nuestra legislación vigente, principalmente en aquellos en los que se pretende desconocer los derechos de las mujeres en aptitud laboral. Poco Leer más
Como ya sabemos, el derecho del trabajo tiene un sentir internacional con influencias de organizaciones internacionales que ven por los derechos humanos e integrales de los trabajadores, tal es el caso de la Organización Internacional del Trabajo, quien tiene influencia Leer más
Es bien sabido por todos que el derecho al trabajo más que otra cosa, es una necesidad por la cual atraviesa el ser humano como forma de subsistir, recordemos que dentro del sistema capitalista, prácticamente existen dos clases sociales, la Leer más
Cuando hablamos de trabajo, rápidamente pensamos en una labor o realizar una actividad por la cual nos van a pagar, el trabajo jurídicamente es conocido como la prestación de un servicio subordinado al patrón, quien deberá de remunerarlo, para perfeccionar Leer más
En cualquier relación laboral, desde el momento en el cual los trabajadores están a disposición del patrón esperando órdenes, independientemente si están ejecutando una labor o no, empiezan a generar la retribución pactada conforme a contrato, la misma Ley Federal Leer más
Debemos recordar que a finales del siglo XIX las condiciones de quienes realizaban una labor actividad en favor de otro, carecían de las condiciones fundamentales para realizar su trabajo, es decir, las jornadas de trabajo eran en extremo prolongadas, no Leer más